嫌发展空间小扔了“铁饭碗”

　　“其实我也不是不安分想到处跑，觉得工作要么就求稳定长久，追求生活安逸，要么就轰轰烈烈，干出一点成绩。两样都没有，我只能继续寻找。”2006年7月毕业的西南大学法学系本科生杨玮，上岗才半个月就扔掉了自己的“铁饭碗”，离乡背井，奔忙在各个求职市场。

　　虽然全家人都极力反对他辞掉甘肃省某地质局工作，但杨玮一脸的不屑。“在这个部门工作没有达到我期望的任何一点要求：首先，单位有严重的超编现象，面临事业单位改制，可能呆不长久；其次收入太低，1个月才1000多元。第三，我的专业是城市规划和土地经济方面的，他们是工程地质，完全不沾边，我只能做相关法律的科员工作，更没前途。”

　　杨玮告诉记者当时自己是“偷偷跑出来的”，家人都不知道。他跟单位打了个招呼，就跑到了南京、杭州。“要么是专业不对口，要么是待遇不好”，最后他辗转到了上海，前前后后已经花掉了3000多元。

　　对于这一番周折，他说起来神色还是有点黯淡：“出来的时候就想着离开那个地方，以为要求低一点找工作应当不成问题，但是现在看来我的要求还是太高了——要‘低’到业务员才成。”

　　和当初的义无反顾相比，这几个月的“颠沛流离”给了他不少挫败感，“我现在真的很需要一份工作，从毕业到现在一直靠家人资助，觉得很对不起家人，现在只能自己节约一点，尽量少花家里的钱。”

　　无论如何，杨玮对自己的未来还是很有信心：“我的目标是找一个能长久的工作，这样我才能发挥自己的特长。”只是，这个目标到底要在什么时候才能实现，他也不知道。