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五四放假过得有点不知所措

[ 08-5-5 17:02]    作者:    出处:互联网    录入:wuqi    进入论坛

  困惑四:工资怎么算

  如果在青年节正常上班,那么工资应该怎么算,能否算作加班工资?节日里的薪酬问题也让劳动者分外关心。

  记者向相关劳动部门了解到,“五四”青年节属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无需支付加班费。据介绍,只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。今年的5月4日虽然是周日,但由于“五一”放假调至5月2日(星期五),因此5月4日仍是上班日。所以今年的青年节应视为正常工作日,符合条件的青年可以享受半天假期,不会被扣除工资。但即使职工当天上班,也不能比照“休息日”领取加班费。

  不过,法律界人士指出,法律赋予部分劳动者在特别的节日享受休假的权利,如果需要正常加班,单位有义务为劳动者安排调休或给予补偿,补偿的标准以额外支付半天的正常工资为宜。虽然法律没有强制规定,但企业应该尊重和保障劳动者的权益,以提高劳动者的归属感。

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